革命老区信阳，在长期的革命战争中孕育出“红旗不倒的大别山精神”。近年来，信阳军分区会同地方对“大别山精神”进行总结，主要概括为“坚守信念、胸怀全局、团结奋斗、勇当前锋”16字，以此精神教育部队，推动部队建设。

 学习弘扬老区人民坚守信念的优秀品质，不断夯实官兵高举旗帜、听党指挥的思想政治根基。走进遗址瞻仰——定期组织官兵到信阳鄂豫皖革命纪念馆、新县鄂豫皖苏区首府革命博物馆、淮滨刘邓大军准河渡口等革命遗址参观；每逢重大节日、开展重要教育活动和遂行急难险重任务，组织官兵到革命遗址缅怀革命先烈，引导大家将“大别山精神”内化于心、外化于行。组建队伍宣讲——借助市(县)爱国主义教育基地和市委党校师资力量，组成“大别山精神”巡回宣讲小组，深入基层民兵组织巡回宣讲；定期邀请老红军、老八路为官兵讲战功、战将、战例、战斗英雄等“四战”故事；将“大别山精神”的学习教育纳入新调入干部培训、干部骨干理论轮训、民兵教练员集训等内容，并形成常态、一以贯之。加强氛围熏陶——运用地方媒体、军营网络等平台开辟“大别山精神”学习专栏，开展“读红色书籍、讲红色故事、唱红色歌曲、看红色影片、编红色短信”活动；在城乡交通要道设立宣传牌，在市(县)生活广场定期播放国防教育片，激发全社会拥军尚武、爱军兴武的责任感。

  学习弘扬老区人民胸怀全局的崇高境界，不断强化官兵服从大局、勇于牺牲的无私奉献精神。正确对待事业，始终保持进取之心——针对部分同志面临当前部队调整改革存在的种种模糊心态，深入开展“弘扬革命传统、端正事业追求”教育，组织党员干部围绕“干好工作靠什么、兴武强军做什么、为官一任留什么”开展讨论辨析，引导火家珍惜岗位、知责思为，以高度的事业心和责任感兴武强军。正确对待职位，始终保持感恩之心一一结合军分区干部转业调整接替和专题教育等时机，广泛开展“想想兵之初，看看任干后”“学学老前辈，表表感恩心”讨论教育活动，引导大家以平常心看待进退去留，以感恩心服从组织决定，以进取心回报组织培养，自觉做到“官无所求、业有所创”。正确对待利益，始终保持敬畏之心——军分区结合开展“三严三实”和“学习践行强军目标、做新一代革命军人”教育活动，组织学习革命先烈的英雄事迹，围绕“为谁当官，为谁服务” “为谁掌权，为谁谋利”和“当官为什么，身后留什么”等问题，组织党员干部对照检查，深刻反思整改自己在权力观、名利观上存在的突出问题，始终保持党员干部的良好形象。    ’

  学习弘扬老区人民团结奋斗的优良传统，不断铸牢官兵参建援建、服务人民的使命宗旨意识。在精神文明建设上走在前列——筹资800余万元，在浉河区、商城县、新县建立3所“八一爱民小学”，154医院和驻信部队医院联合组建“大别山流动医院”深入乡村，帮扶乡村卫生院(室)50多个，培训医务人员2000多名，义务巡诊救治老区群众34万余人。长期跟踪资助46名品学兼优、家庭贫困的高中生，被国务院、中宣部、总政冶部和中国残联表彰为“第四届全国扶残助疾先进集体”。在为人民群众办实事中展示形象——先后协调驻地部队和组织民兵预备役人员投入近3万人次、3000多台次装备，参与浉河清淤50余万立方米；组织团以上单位与35个扶贫工作重点村和228个贫困户结成帮扶对子，帮助乡村修建改建8条城乡公路、72条乡村公路、5座桥梁，受到地方党委、政府和人民群众高度赞誉。在完成急难险重任务中练兵强兵——近4年来，先后出动10余万人次，参加抗洪抢险49次、扑灭森林火灾210起(处)。累计清理积雪道路800多公里，搬运各类救灾物资5300余吨，转移遇险群众3100多人，保护了人民群众生命财产安全，提升了应对突发事件应急处置能力。    ‘

  学习弘扬老区人民勇当前锋的顽强意志，不断激发官兵拼搏进取、奋发有为的强大精神动力。在创先争优中干出一流业绩——近些年，无论是抓班子带队伍、抓基层打基础，还是参加上级比武集训、完成上级赋予的重大任务，军分区都争创一流成绩，先后有8个人武部被评为“全面建设先进单位”、60余人(次)被省军区以上表彰为先进个人。在大胆创新中提升建设层次——2013年以来，军分区先后受领和向上级争取了6项试点任务，各级大力发扬敢闯敢试的精神，以完成试点任务牵引和带动工作创新。利用红色资源开展教育、军地互办“五件实事”、创新民兵思想政治教育、兵员征集“信阳现象”、涉军维权“新县模式”等试点经验均被上级转发，有力地促进了军分区部队整体建设的跃升。