泌阳县人武部巧用“四则运算”搅活专武干部队伍一池春水
河南国防教育网讯 吕靖、李华报道:近日,河南省泌阳县马谷田镇武装部部长王森被提拔为该镇副镇长,和他同期提拔的还有4名专武干部。至此,该县两年来已先后有12名专武干部得到提拔使用。 然而,就在两年前,该县专武干部队伍还是另外一番景象:进出渠道不畅,工作动力不足,综合素质偏低……。为彻底扭转这种局面,泌阳县人武部巧用加减乘除“四则运算”,破解了专武干部教育管理使用的诸多难题,搅活了专武干部队伍全面建设的一池春水。 加法:调整交流渠道加宽 减法:为兼职过多者“减负” 乘法:素质培训发挥“乘数效应”。专武干部既要能完成上级军事机关赋予的整组、征兵等军事任务,又要善于开展地方各项工作,这对专武干部能力素质提出了很高要求。基于此,县人武部开展了一系列素质培训。利用训练基地进行集中培训。他们每年都要组织两期专武干部封闭式集训,既学军事理论、业务知识,又学经济知识。落实“月训”制度。每月初利用一至两天时间,采取以会代训的形式,组织专武干部汇报上月武装工作任务完成情况、本月工作打算,逐项分解细化,科学安排部署本月工作任务。用任务牵引,靠实践锻炼。他们利用大项工作和重大活动时机,有意识地交任务、压担子,全面提高专武干部军政素质和组织指挥能力。为了发挥素质培训的“乘数效应”特征,该人武部还采取以老带新、以强带弱等办法,全面推进结对帮带活动,提升专武干部队伍的整体能力。 除法:双重领导找准权责“公约数” 加减乘除“四则运算”法的巧用,搅活了泌阳县专武干部队伍全面建设的一池春水。去年底,县委组织部再次对乡镇党委班子进行考核测评时,专武干部排名全部靠前,并且有6名乡镇武装部部长位居本乡镇第一,被推荐为后备干部。 |