兵员征集是加强国防和军队建设的重要基础工程，抓好廉洁征兵既是构筑我党我军“形象工程”的重要基石，也是保证征兵工作顺利展开，确保兵员质量的重要关口，笔者结合自身工作实际，就新形势下怎样抓好廉洁征兵浅析一下自己的看法，仅供参考

       一是抓学习，强化廉洁征兵意识。人武部要组织有关征兵工作人员，尤其是专武干部和村干部，认真学习上级有关征兵纪律，掌握征兵政策规定、兵员条件、纪律要求、工作方法和征集程序，剖析近年来征兵违纪违规案例，强化警示教育，增强征兵工作人员纪律观念，在思想上架设“警戒线”，夯实廉洁征兵的思想基础。

       二是抓制度，规范廉洁征兵管理。明确廉洁征兵的目标任务、责任内容、责任惩处等规定，把廉洁征兵工作落实到具体岗位、具体人员，为严格把好体检、政审和定兵三个关口提供制度保证。

      三是抓公开，营造廉洁征兵氛围。通过悬挂横幅、张贴标语、发送短信、流动广播车宣传等形式，以及运用电视台、广播电台、报纸、网站等新闻媒体，加大征兵政策宣传和公开力度。此外，在征兵宣传过程中，同时宣讲廉洁征兵政策规定，介绍体检、政审及定兵程序，确保征兵过程公开透明、阳光操作。

      四是抓监督，维护廉洁征兵风气。人武部要把廉洁征兵工作列入重要议事日程，成立监督工作组，印制《廉洁征接兵监督卡》，派发至应征青年及其家属，自觉接受青年及家长的监督。此外，还要采用普查与抽查相结合的方式，深入体检、政审、定兵第一线，对征接兵报名、体检、公开等各个环节跟踪监督。

       五是抓问责，确保廉洁征兵质量。把廉洁征兵工作纳入单位党风廉政建设绩效考核体系，建立问责制，实行奖优罚劣，对影响兵员质量和违反廉洁征兵规定的人和事，一经查实，严格按相关法律法规追究责任，确保征兵工作廉洁运行。