冉鹏辉

    思想骨干是各级干部进行思想政治教育的得力助手，同时也是连接干部与战士的桥梁和纽带。做好思想政治教育工作的一个重要方面，就是下大力建设培养一支强有力的思想骨干队伍，并发挥好这支队伍的作用。

    要选好苗子。要把那些思想觉悟高、工作责任心强、模范作用好、作风正派、在群众中威信较高的同志选为思想政治骨干。选配骨干既要注意先进性，又要注意群众性，通常可以由士官、党员、班长组成。其中既要有老战士，又要有新战士；既要有城市入伍的，也要有农村入伍的；既要有建制班的，也要有勤杂班的。这样便于全面掌握官兵的思想动态，及时做好工作。

    要注意培养。党委（支部）书记要善于抓住各种机会，利用多种方式做好骨干的培养提高工作。如定期集中学习、举办思想政治工作讲座、开展政治工作研究、相互交流经验等等。同时，各级干部要善于搞好传帮带，经常向思想骨干传授工作方法，使他们在实践中熟悉思想工作的内容，熟悉有关政策规定，熟悉工作职责；会开展谈心活动，会同后进战士交朋友，会做思想转化工作。

    要大胆使用。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。党委（支部）书记要经常给思想骨干交任务、压担子、提要求，让他们在实践中发挥“小指导员”的作用，关心周围战士的思想进步，及时解决思想问题；发挥“小辅导员”的作用，学习讨论带头发言，解决战士的学习疑难；发挥“小宣传员”的作用，热情宣传党的路线、方针和党支部的决议、决定，宣传本单位的好人好事；发挥“小观察员”的作用，注意观察战士的思想动态，经常反映思想情况；发挥“小研究员”的作用，经常分析基层建设中出现的新情况、新问题，主动献计献策，帮助他们认真总结教训。

    要善于激励。对思想骨干的培养主要解决的是会不会干的问题，而他们愿不愿干好，干到什么程度，则需要通过建立和完善相应的激励机制来解决。要通过定期进行思想形势分析、汇报工作情况、经常交代任务、讲评工作等办法强化其责任意识，增强其使命感。要善于倾听思想骨干的意见，虚心采纳他们的合理化建议，鼓励并支持他们放手开展工作，最大限度地调动他们的工作积极性，使其感受到领导的重视和信任，激发其内在动力。对工作成绩突出、现实表现好的骨干，要在入党、立功受奖、使用等方面优先考虑，并给予一定的物质奖励。