本网讯 王恩平报道 人武部工作千头万绪，做好涉军维权工作是政治工作不可或缺的重要部分，也是推动人武部全面建设重要手段。济源市地域面积较小，人口仅有72万，但济源市
本网讯 王恩平报道 人武部工作千头万绪，做好涉军维权工作是政治工作不可或缺的重要部分，也是推动人武部全面建设重要手段。济源市地域面积较小，人口仅有72万，但济源市是个名符其实的兵员大市，每年兵员征集比例居全省前列，三年来先后送走1817名男兵女兵，没有一封告状信，没有一个投诉电话，没有一起责任退兵，其中涉军维权工作扎实有效起到了至关重要的作用。把涉军案件和纠纷解决好，不仅能够展示人武部的形象和作用，更能在当兵冷征兵难的新形势下，激发广大社会青年的应征入伍热情。
针对近年来涉军维权工作的实践，我们感到军人军属反映的问题集中起来主要有三个问题：一是遇到案件和纠纷到底由谁来牵头负责。也就是解决跟踪负责得问题。有的军属讲：我们有事来找人武部，人武部往往把我们介绍到法院或者公安局，有时还要介绍到司法局，但这些部门都比较忙，难以保证我们到那就有人接待，到那都有人管，时间一长，事情多半不了了之，甚至不得不到处找关系，重新来过，案件牵头负责人的问题非常突出。二是遇到需调解案件缺乏专业人员。由于人武部缺乏法律专业人士，有些事情接访人员并不明白，只好又去找律师，亟需法律专业人士为军人军属提供咨询和帮助。三是遇到维权事项缺乏固定场所。军属居住比较分散，大家你今天一个事，他明天一个事，都到人武部来，不仅人武部顾不过来，也容易干扰正常办公秩序。如果设立一个军属接待日，集中组织相关人员，开展难题会诊，现场询医问药，极大方便军人军属维权，也有利于正常工作开展。从以上三个问题不难看出，做好涉军维权工作军属有三盼，一盼有人能管事，而且可以管到底；二盼有平台，想找人能找到，想办的事能办了；三盼有队伍，法律常识能普及，法律难题能解决。这三盼为人武部构建涉军维权工作的服务平台提出了新的更高要求。2015年12月9日，济源市四办合一“涉军维权服务大厅”搭建了这个平台。一是解决集中办公问题。把人武部门岗40多平米的房子，改建为“四办合一”的服务平台。即济源市维护国防利益和军队军人军属合法权益领导小组办公室、济源市司法局涉军案件纠纷法律援助中心办公室、济源市人民法院涉军案件纠纷调解办公室、济源市人武部法律咨询服务站办公室。二是解决专业服务人才问题。将在办公地点设立五个席位，由法院、公安、司法、民政和人武部干部组成，确保军人军属反映的问题能够及时解决，即需要咨询的有律师，需要立案的有法院，需要法律援助和救助的当场能够委托，需要全程督办的有人武部，这样就能让广大军人军属真正享受到全过程的贴心服务。三是解决集中办公时间问题。每周六上午定期集中办公，首先通过大力宣传，把定期办公的制度明确下来，让每周六成为军人军属的集中接待日，当然军人军属遇到特殊紧急的事情必须随时处理、随时解决。从半年多，运行情况看，取得了军人军属满意，树立人武部服务军地的良好形象。做好涉军维权工作必须要有一个浓厚的社会氛围。去年以来，协调济源市委市政府专门下发了《关于加强对军人军属合法权益保护的意见》，明确了军人军属应当享有的各项权利；联合济源市红十字会、济源市驻军部队共同发起了“红十字军人军属爱心救助基金”，最高救助金额可以达到3万元；与济源驻军一起建立了《推进军民融合深度发展六项机制》，号召广大驻军官兵以实际行动回报市委市政府和社会各界对子弟兵的关怀厚爱，这些做法也逐步成为做好涉军维权工作，推动国防后备力量建设的有力支撑。
