把自己摆进去，才能在思想深处真正把“四有”标准立起来。谈起开展“新一代革命军人样子”大讨论的初衷，该部政委吕靖说，他们结合一些官兵对“四有”标准的内容熟记在心，但对日常工作生活中应该怎么践行还存在模糊认识。针对这一问题，该部决定借鉴去年开展战斗力标准大讨论活动的经验做法，组织开展讨论辨析，引导官兵人人结合思想实际把自己摆进去，人人结合岗位实践把“四有”标准立起来。

    通过用“四有”标准照镜子，使教育和解决问题一同推进。该部把引导官兵校正对军人样子的认识偏差、查纠有悖“四有”标准的错误思想，作为大讨论的重要内容。他们采取问卷调查等方法，梳理出“军事技能过硬，回到地方有啥用”“会来事是有本事”等普遍存在的模糊认识，科学设置讨论话题，广泛开展正反辩论，让每名官兵讲出真实想法，在思想碰撞中树立正确观念。他们还组织官兵对照“四有”标准开展自评互评，既查问题表象，又挖思想根源，并明确要求党员干部带头把自己摆进去，为官兵做出好样子。被单位树为标杆的职工小张，两次参加分区比武夺冠后，渐渐产生自满松懈情绪。单位开展大讨论时，大家指出了他存在的问题，小张真诚地说：“感谢大家给我打了一针‘清醒剂’。”

让“四有”标准落实到每个岗位，具体到每名官兵，是这个人武部开展大讨论活动的突出特点。他们引导大家结合各自岗位实践和使命职责，把“四有”标准细化为具体要求，并结合自身实际制订成长计划，做到步步推进、久久为功。

人人都是教育者，人人都在受教育。随着大讨论的不断深入，教育效果日益显现。笔者在该部看到，营院內强军宣言展板上贴满了官兵每周要实现的目标和实施计划。职工高巍说：“看到自己每天都有新进步，离‘四有’标准更近了，践行‘四有’标准的劲头更足了。

【编后】让官兵在教育中唱主角，好！

  泌阳县人武部在主题教育中，通过开展“新一代革命军人样子”大讨论，引导官兵人人把自己摆进去、把“四有”标准立起来，既扩大了活动的覆盖面和吸引力，又调动了官兵的主动性和积极性。争当新一代革命军人，官兵个个都是主角，人人都要践行。尊重官兵的主体地位，就应该让广大官兵在教育中唱主角。大讨论的过程，是一个砥砺思想、碰撞升华、教育自我的过程，也是一个刀口向己查不足、对照“四有”立标准的过程。讨论越广泛，教育的效果越深入；讨论越有效，官兵的行动越自觉。培养新一代革命军人，是我军思想政治教育新的目标任务，是思想政治建设的重要创新。各单位应不拘一格地组织好各种教育活动，引导广大官兵把“四有”要求内化于心、外化于行，并踊跃投身争做新一代革命军人的火热实践，在强军兴军伟大征程中贡献智慧力量。