近年来，随着经济社会的不断发展和进步，私家车也悄然进入普通百姓的生活。为了进一步提高生活水平和质量，方便工作生活和外出需求，平舆县人武部先后有5名干部职工分别购买了私家车辆，5名干部职工和3名职工家属子女通过地方驾校培训考取了驾驶执照。通过深入调查了解，这些私家车辆分别存在着车辆保养不规范、不及时、车辆保险不全等安全隐患，这些私家车驾驶员也不同程度存在着学习周期短、技术不过硬、道路交通法规意识淡薄、车辆维修保养常识欠缺等薄弱环节。针对这些情况，该人武部党委将这些私家车辆和驾驶员纳入人武部车辆安全管理体系，突出经常性的思想法规教育和技术培训管理，收到了较好的效果。

       针对驾驶私家车辆要求特别重视驾驶技术的特点，坚持技术、思想一起抓，突出经常性的技术考核和法规教育。一是驾驶技术不过关不上车。侧方停车、限宽门、半坡起步等项目必考，夜间驾驶、复杂路况驾驶、雪地行车等项目必过，上车前车况检查、系不系安全带、鸣不鸣笛等起步前各项细节一项不少。针对部分干部职工和家属在地方驾校考取驾照培训时间短、学习课目少、驾驶经验欠缺等实际情况，他们邀请交警、驾校人员，对所有取得地方驾照的干部职工和家属，按照考取驾照需求，全部进行重新培训和考试，经重新考试合格的才准许上车驾驶。他们将这项规定落实到制度中，写进保证书，与干部职工个人晋职进衔、工资晋升挂钩，使干部职工和家属不敢随意违反。二是车辆审查不合格不上路。大灯小灯转向灯，灯灯需亮；车轮齿轮皮带轮，轮轮必检；汽油机油刹车油，油品必查；车牌险标年检标，按规悬挂；工具备胎灭火器，随车携带。每个周五的下午，人武部机关的指挥车和干部职工私家车辆，都要集体过“车场日”。在车场日活动中，部机关邀请驾校专业驾驶员、交警、专业维修人员等，对机关指挥车和干部职工私家车辆进行全面检查保养，对检查中发现问题的车辆，必须到专业车辆维修厂进行维修，合格后方能上路行驶。他们还利用车场日活动之机，举办车辆维修保养知识讲座，受到干部职工和家属的一致好评。三是法规考试不优秀不出行。他们在考取驾照时必考的道路法规知识的基础上，增加了公民道德、职业道德、个人修养、夜间行车经验、紧急避险等考试内容，采取车场日集体学习与个人自学相结合、集中会考与临时抽考相结合的方式方法，落实学习内容，增强学习的实效。他们还规定集体会考要达到95分以上，方能驾车出行。

针对干部职工驾驶私家车与外界接触广的特点，坚持营内营外一起抓，突出外出人员的控制管理。一是坚持组织管理不失控。针对干部职工驾车外出，该部明确规定外出要请假，出辖区要向部机关主要首长报告目的地、行驶路线、道路状况等信息。所在科科长作为外出人员的联系人，负责对外出人员进行联系帮助。外出人员要随时主动报告去哪里、在干什么、想什么、需要什么，遇到突发问题要依靠组织解决。科长对人员要随时掌握他们在哪里、在干什么、在想什么、当前需要什么，思想工作要跟上。二坚持制度约束不放松。首先是落实思想分析制度。部机关定期召开党支部大会和党小组会，对干部职工的家庭背景、婚姻状况、财务状况等有可能影响本人的思想波动的各种因素，进行综合分析，发现问题及时靠上去有针对性的做好思想工作。其次是落实及时汇报制度。机关干部职工特别是有私家车辆的人员，对自己本人的家庭、婚姻、财务等情况要及时向机关党组织和领导进行汇报，及时取得组织的帮助。三是坚持时时处处监督不间断。一是制度监督。部机关针对干部职工私家车制定了《购买私家车报告制度》、《驾驶证考试制度》、《外出请销假制度》、《私家车外出随时报告制度》、《私家车辆检查保养制度》、《车辆日制度》等，明确奖惩措施，严格落实执行，用制度保证干部职工驾驶私家车辆安全。二是自我监督。通过对干部职工不间断的教育学习，让干部职工加强认识到驾驶车辆违规违纪的危害性和严重性，让干部职工牢固树立依法管理、依法驾驶的思想观念，让干部职工养成良好的驾驶习惯。三是互相监督。干部对职工、职工对干部，发现有违规违纪驾驶行为，要互相提醒、互相问责，形成互相监督、安全第一的良好氛围。 

    针对拥有驾驶证全部是党员的特点，坚持军车私车一起抓，突出党员主导作用的发挥。一是增强事业心，落实责任制，增强安全行车的自觉性。从“我的车辆我做主”到“我是党员我做起”，该人武部充分发挥党员遵规守纪的模范带头作用，通过一系列的法规纪律教育、驾驶技术考核、周车场日制度等扎实有效的活动，使干部职工积极将私家车自觉纳入人武部车辆管理体系，不断探索新形势下私家车辆的管理的新路子。二是搞好培训，练好内功，提高安全行车的能力素质。定期进行驾驶技术考核，利用雨雪雾等不良天气，在确保安全的前提下，邀请驾校、专业车队驾驶员，对干部职工进行复杂路况条件下驾驶技术培训，不断提高干部职工驾车出行能力。同时，他们还设立“红旗车驾驶员”、“遵规守纪驾驶员”等奖励机制，每月一小评，季度一中评，年末一大评。三是严于律已，树好形象，不断增强干部职工作为一名武装部人员的荣誉感。干部职工外出作风散漫、着装不整丢的是个人的“面子”，伤害的是人武部形象这个“里子”。部机关通过不间断的教育和各项纪律落实，不断强化干部职工外出严守军规军纪的意识。一是干部党员做好表率。严格按照上级关于严格遵守军人纪律的要求约束自己的言行举止，落实外出管理规定。二是严格落实《人武部机关职工管理规定》。强化职工军人意识、职责意识、守纪意识。三是健全营外活动监督机制。部机关聘请部分人大代表、政协委员和交警人员，对干部职工因公外出、驾车外出等公私活动，采取口头提醒、诫勉谈话、寄送交通违章处罚书、纪律惩处等方法，加强对干部职工“八小时”在外的管理，不断形成人人守纪律、个个树形象的深厚氛围。（石方）