河南国防教育网讯 韩龙报道：在今年征兵工作中，安阳市龙安区人武部党委始终坚持把廉洁征兵摆在重要位置，通过强化“四个到位”，狠抓廉洁征兵落实，有力地促进了征兵工作质量的提高。 一是认识到位。龙安区人武部坚持把廉洁征兵，确保兵员质量作为教育实践活动的一项重要内容和具体实践。在征兵工作开始前，人武部专门召开党委会，组织大家认真学习各级关于做好廉洁征兵的规章制度和领导重要讲话，特别是总部制定的廉洁征兵“五条禁令”要人人会背，深刻剖析近年来发生的违纪违规征兵案例，分析本区征兵工作面临的形势，增强大家做好廉洁征兵工作的责任感。
二是措施到位。按照上级要求，结合自身实际制定了《龙安区征兵工作明白卡》、廉洁征兵公开信，充分利用集中宣传、入户发动等时机，采取设立咨询站、刊登社区板报、散发宣传单等形式，积极向辖区群众宣传廉洁征兵规定，坚持做到征兵政策、条件、兵员方向、个人意愿全部公开透明。群众普遍反映：“现在的征兵工作越来越透明了，当兵条件够不够、到哪去当兵，都一目了然。”
三是责任到位。他们坚持廉洁征兵责任层层落实，逐级明确责任人，人武部政委是全区廉洁征兵第一责任人，各街道办事处书记、主任是本单位廉洁征兵第一责任人，征兵办公室各小组及各基层武装部长是廉洁征兵具体责任人，并区分专武干部、体检医务人员、公安政审人员、应征青年及家长四个层次，详细制定了每类人员廉洁征兵责任书，逐人进行了签定。在征兵工作中，各级领导更是带头执行廉洁征兵规定，区委书记高勤科在各种场合多次强调：“所有单位和部门的领导都不得给人武部打电话、写条子，干预正常的征兵工作”。
四是监督到位。人武部同区纪委、监察局成立征兵纪检监察小组，明确规定凡违反征兵政策搞不正之风的情况，发现一起查处一起，是公务人员的一律先免职再调查，起到了明显的震慑作用。另外他们坚持把“廉洁征兵监督卡”发放到每一名适龄青年及家长手中，纪检组直接到应征青年家中进行明查暗访，在街道和社区聘请老党员、老退伍军人作为廉洁征兵监督员，有力地促进了廉洁征兵工作的落实。据人武部部长、政委介绍：今年征兵工作开始以来，他们已拒绝了10余个通过各种关系为应征青年“讲情”者，明确表态，只要合格谁都不用找，一分钱不用花，但如果发现有花钱送礼的，马上取消入伍资格。 (责任编辑：韩申国) |
