河南国防教育网讯 李方杰、李得放报道：汝南县人武部对今年征兵工作出现的新情况、新特点积极采取多种措施，着重从兵员质上下功夫，打造品牌兵，为部队输送更多的优质兵员。 一是认真学习政策规定，打牢思想基础。今年的征兵工作一开始，汝南县人武部及时组织全体征兵工作人员进行一次廉洁征兵政策纪律教育，确保了征兵工作的顺利进行。
二是深入宣传，进一步提高应届高中以上青年依法服兵役的自觉性。该县结合实际，在全县广泛宣传征兵政策，新的《兵役法》等法律法规，先后组织了全国拥军模范段兰英、全国优秀复员退伍军人丁红升等模范人物组成报告小组，巡回报告30多场次，通过发手机短信、电字字幕、在街头、学校、乡镇宣传、张贴布告等形式，激发了广大高学历青年爱军习武、崇尚军队的热情。
三是精选征兵工作人员，提高队伍的整体素质。县人武部积极协调公安局和县卫生局，从县第一人民医院挑选政治思想好、组织观念强、作风正派、技术过硬的医师、技术骨干负责征兵和体检工作，县公安局抽调责任心强的派出所长、公安干警搞好政治审查，确保队伍的整体素质得以提高。
四是加强体检站管理，实施规范化体检。县人武部积极与县卫生行政主管部门协调，选点建站，先后购置补充了部分体检器材，使体检站达到了建站正规化、组织程序化、管理制度化、器材标准化的标准，在体检中聘请武警战士站岗，并开展了评选“五好体检医生”活动，即：服务态度好、坚持标准好、维护形象好、相互协调好、请示报告好。
五是坚持“三级政审、横向政审”制度，严把质量关。县人武部成立了以公安部门为主的政审队伍，对全县政审骨干进行了严格的岗前考核，坚持了县、乡、村三级政审，以及看守所、审查战、拘留所、乡与乡横向联审制度。六是加大监督检查力度，增强征兵工作的透明度。县人武部始终把防止和纠正不正之风作为征兵工作中的一项重要内容来抓，先后聘请了18名乡镇领导、人大代表为征兵监督成员，在全县17个乡镇成立了征兵工作纪检组，设立了举报电话和举报信箱。
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