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    河南国防教育网讯 黄新猛报道：近日，开封军分区金建忠司令员按照常委帮抓县（区）人武部分工计划，结合通许县人武部召开民主生活会时机，对该部进行了5天集中帮抓指导。金司令员工作组一行检查不安排县领导陪同，就餐不安排到地方餐厅，会议不安排座位牌、水果，朴实、扎实、务实的清新作风给通许县人武部干部职工留下了深刻印象。

    检查由“指引着看”变为“临时抽点”

    “我也不清楚金司令员今天到哪个基层武装部检查，他都是检查完一个单位后再临时确定到下一单位……”近日，通许县人武部张副部长频繁的回应着各乡（镇）武装部长的询问。

    以往工作组检查基层武装部基本上是由县人武部指定好单位，选定好路线，可以说是人武部对推荐受检的单位知根知底、心中放心，乡（镇）武装部也能够做到“有的放矢”。

此次军分区工作组检查方式的转变对县人武部产生了极大触动，该部党委一班人深刻认识到“抓先进、抓典型固然重要，但确保基层各单位均衡发展、齐头并进更需要坚持不懈的用真功、使真劲。”部分乡（镇）武装部“不求过得硬只求过得去”的错误认识得到转变，立足岗位履职尽责的意识得到增强。

谈心由“单方询问”变为“互动交流”

    “黄科长，你把工作组与你们干部职工谈心的计划调整一下，时间要尽量延长，金司令员的想法是要谈深入、谈透彻……”军分区马科长详细的交待着民主生活会计划的调整事项。

    以往工作组谈心的重点对象是书记、副书记，而此次谈心每名干部均安排了一个小时时间，跟司令员怎么谈、谈什么，每名干部心里都是忐忑不安、七上八下。

    而到了真正的谈心时间，司令员从拉家常到聊工作，从谈个人成长体会到征求意见建议，拉家常式的谈心无形中拉近了与基层干部的距离，干部们普遍感到谈心不拘谨、不别扭，通过促膝深谈，说出了真心话、道出了真实想法。

    批评由“蜻蜓点水”变为“触及灵魂”

    在召开党委委员批评与自我批评会议之前，金司令员提出的三个正确对待，即“正确对待自己、正确对待别人、正确对待集体”，为会议定了主基调。

    该部党委委员一改以往批评与自我批评中存在的“碍于情面、避重就轻、蜻蜓点水”的现象，认真做到自我批评时能够揭“短”亮“丑”、不遮不掩，批评他人时客观公正、实是求是。3个多小时尖锐的批评与自我批评，让该部党委委员纷纷感到“脸红、气短、手心冒汗”，达到了“在批评与自我批评中锤炼党性、振奋精神、昂扬斗志”的较好效果。

    帮抓结束之际，金司令员对通许县人武部党委班子建设作出了“政治信念坚定、组织纪律严明、内部风气纯正、工作作风扎实”的客观评价，同时在“工作标准、内部建设、四个秩序、工作创新”方面一针见血的指出了存在的问题，并对下步工作提出了“认清形势任务，振奋精神状态；加强班子建设，发挥核心领导作用；突出工作重点，提升建设质量；坚持依法治军，确保安全稳定”的具体要求。