河南国防教育网讯 刘霄鹏、董向远报道：郑州市某公司张副经理与人武部后勤科李科长不仅是小学中学的同学，也是多年的朋友。前不久出差到南召县，到人武部找李科长“吹吹牛”，谁知未进大门就被挡了“驾”。值班干部在登记并问清来访事由后婉言谢绝了他，使他只得怏怏而去。自从该县人武部落实《县(市、区)人武部工作规范》、加强机关正规化建设以来，类似的一幕。
    过去，该县人武部办公区和生活区没有隔开，人员出入营院比较随便；上班秩序不正规，正课时间随便会客接友；思想松懈，落实值班制度不严格，影响了军事机关的形象。《县(市、区)人武部工作规范》颁布后，人武部党委班子认为，要想在人武部正规化建设上有所突破，就必须在机关上下擦亮人武部军事机关的“军”字招牌，树立起军事机关的形象。
    该县人武部把营院综合治理作为正规化建设的切入点，率先隔离了单位的办公区和生活区，净化办公秩序，对出入营院来访人员进行登统计，变无序为有序；并严落实了上下班签到制度，首先从“八小时”以内加强管理。针对少数干部职工认为人武部是“穿的是部队军装，干的是地方武装”，没有必要抓那么正规的模糊认识，部党委积极引导干部职工进行认真讨论，使大家认识到，虽然武装部不同于作战部队，但既然在军事机关工作，就应当保持和强化军事机关的“军”字形象，就得按部队的条令条例来规范各项工作。在开展的教育活动中，部党委把从严治军纳入政治教育和理论学习的重点，不断强化干部职工的军人意识、管理意识和律己意识。在此基础上，部党委进一步修订完善了训练、军容风纪、请销假等制度。
    通过持续落实《县(市、区)人武部工作规范》，如今的县人武部机关内，国旗迎风飘扬，军徽庄严肃穆，人人军姿端正，处处秩序井然。上级军事机关和地方单位凡是来过人武部的领导，都明显地感到变化很大，连来访转业干部也翘起大拇指，“到底还是部队，就是中！”