河南国防教育网讯  通讯员  赵兵、周昌友报道：“早起有号声，上班有点名，工作有汇报，任务有部署值班有交接。”这是河南省淮滨县人武部加强正规化办公的一个缩影。这个人武部不因人少作风不能松，事多标准不能降，从点滴入手，规范一日生活秩序，强化干部、职工条令条例和遵规守纪意识，促进了工作任务的完成。

前不久，该人武部席部长在组织早上点名交班时，发现有2名同志没到，原来这2名同志到地方办个人的事去了，进一步了解发现，一些同志认为，人武部人少事多，一日生活秩序没有必要像作战部队那样严格、正规。于是，一些干部职工出现一日生活秩序不正规的现象。当天上午，人武部领导对2名未未参加交班的同志进行了批评教育。随后，他们组织全体干部职工进行教育，使大家进一步明确，人武部虽然处于军地“接合部”，工作上有其特殊性，但绝不是部队条令条例之外的“特区”，干部职工条令条例办事。他们在干部职工中开展了“学条令、守纪律、树形象”教育实践活动，围绕“人武部如何求发展”等问题进行讨论，引导干部职工牢固树立遵规守纪意识和爱岗敬业精神。他们依据条令条例和有关制度规定，组织对干部职工进行考评，并将考评结果与评功评奖等挂钩，促进了规章制度的落实。