河南国防教育网讯 李国峰、张卫强报道：“军分区把‘四个秩序’分解细化了34项主要内容、72项具体标准、207项明确要求，人武部的正规化建设得到了全面提高。”近日，开封县人武部主官说起军分区在自己单位召开的“四个秩序”现场观摩会，难掩一脸的兴奋之情。这主要得益于军分区党委机关蹲点帮抓搞得实，加强人武部全面建设以正规“四个秩序”为切入点抓得准。

“坐而论道只能隔靴挠痒，沉到一线方能耳聪目明”。该军分区党委“一班人”结合实际分析感到，要想掌握基层真实情况，就要实实在在深入一线，真真切切走近官兵。他们专题研究下发了《关于进一步做好“三个抓一遍”工作的意见》，明确了军分区本级和县（区）人武部帮抓基层“四个五”的具体措施，健全了周期帮抓、军地联动、奖惩激励等制度机制，细化了县（区）人武部正秩序、乡镇（街道）武装部抓达标、民兵连固阵地的具体标准要求。党委“一班人”认真剖析每个单位建设发展存在的薄弱环节，变坐在办公室“等”问题为沉到一线“抓”问题、解难题，采取逐一过筛子的方法，发动官兵职工“揭短亮丑”，帮助理清发展思路，制定整改措施，增进创先氛围。

据该军分区政治部主任白江民介绍，针对帮抓工作容易“大呼隆”、“蜻蜓点水”的现象，军分区研究制定了《领导机关蹲点帮抓规定》，党委常委、机关干部一律蹲住基层单位，与基层官兵职工实行“五同”，把蹲点服务放在摸清实情、解决难题上，按照“蹲点期间发现问题、研究论证解决方案、形成合力重点整改、常委回访对账销账、接受官兵满意度测评“五步法”的工作流程，切实做到放下架子真请教，扑下身子真感受，甩开膀子真融入。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在兰考县人武部，笔者见到了在此和军分区一块儿蹲点帮抓的省军区政治部组织处副处长高国全，他正带领机关工作组整理5天来在人武部“蹲”出的8大项32个需要研究解决的问题，旁边是他几天来住宿的床铺。谈及蹲点帮抓的话题，人武部政工科长郝亚宏拿着人武部所需办公及文体设施的请示报告，抢过话茬说：“工作组蹲点以来，吃‘公务灶’，住‘大会议间’，蹲点帮抓不搞丁点‘假把式’”、“花架子’，还给我们办了不少好事、实事、难事，领导机关的务实作风让我们很感动。”