河南国防教育网 胡其宝报道：为高标准做好今年民兵整组工作，新郑市人武部以上级一系列整组指示精神为指导，紧紧围绕“全面过硬建队伍、聚焦打赢抓建设”，积极协调市委、政府，以任务使命为牵引，全面加强民兵组织统筹规划，重点抓好民兵应急队伍建设，民兵整组工作做到组织严密、宣传及时、措施到位、制度健全，以“五个到位”举措，确保今年民兵整组工作质量。 思想到位。新郑市人武部按照民兵组织“编为用、建为战”的要求，先后召开3次专题会议，认真研究部署，明确工作任务、责任、步骤、方法及完成时限，及时调整成立了市民兵整组工作领导小组。
宣传到位。全市采取发放传单、悬挂和张贴标语、电视公告等方式对民兵整组工作进行宣传动员，各乡镇、街道办、航空港区、高校、企事业单位、村组层层召开部署会议，在全市主要集市和热闹繁华地段共悬挂整组标语3600余条，发放民兵整组宣讲知识1500余份，及时宣传《国防法》、《兵役法》等相关工作法规，切实做到家喻户晓。
培训到位。市人武部积极组织对基层专武干部、民兵干部进行业务培训，对新上任的专武干部、民兵干部进行了为期5天的业务培训，共培训专武干部、民兵干部560人/次，参训率达100%，成效明显。
政审到位。坚持把好“政审关”，先后在村、乡镇、街道办、航空港区、高校、企事业单位、基层武装部和派出所逐个审查核实，核查入队民兵有无违法乱纪记录，认真填写民兵政治审查表，逐级备案，从“入口”关上，确保基干民兵的纯洁性。
调整到位。有计划分步骤地对民兵数量、组织规模、布局结构进行了调整，纠正了任务重叠、组织交叉、建用脱节等问题，克服了“交叉编组、一兵多编“的现象，做到了“一兵一职”。同时，对编组中长期在外打工无法联系且无固定地点，年龄偏大、专业对口率低、文化素质偏低的青年及时调出组织。通过调整，新郑市民兵结构更加合理，队伍更加优化，民兵队伍的整体素质有了新提高。 (责任编辑：锦绣河山) |
