为贯彻落实济南军区、河南省军区首长帮抓人武部指示精神，3月30日，开封军分区在开封县人武部组织召开“四个秩序”建设现场观摩会。军分区党委常委及各团级单位主官、副部长（副所长）、机关干部人员共40余人参加。会议采取动员部署、经验交流、静态观摩、课目汇报、签订责任书、表态发言、现场理论提问等方法，对人武部“四个秩序”建设进行了全面、细致的规范，达到了学有榜样、建有标准、查有依据的目的，收到较好效果。 战备秩序突出应急。该军分区组织修订完善了3类25种人武部战备方案计划，规范了“两室一库”战备基础设施建设，全区统计制作了《值班日志本》，制定完善人武部值班规定，编写战备值班应知应会要点，不断提高值班人员处理应急事件的能力，确保军分区、人武部两级指挥机关始终保持应急状态。 训练秩序着眼实际。军分区、人武部具有人员少、任务重、参加地方工作多的特点，为落实好军事训练，该军分区从实际出发，每周利用周四下午，确立训练标准，组织机关开展岗位练兵活动；统一购置训练器材，每天利用早操和下午最后一个小时，强化体能、队列训练；全区11个团级单位建立一体化指挥平台训练室，并组织专门人员进行培训教学。通过大抓训练，进一步坚定思想、锤炼作风、增强体质，达到了以训促管目的。 工作秩序注重有序。根据河南省《人武部工作规范》要求，制定“三个‘月计划’、三个‘周计划’”，统一党委会、办公会、专武干部例会等18种办文格式，细化工作内容，明确任务分工；采取图表形式将人武部一日工作、生活阶段划分及内容标准，以直观明了的方式进行系统梳理归纳，杜绝了以往时间节点模糊、工作计划不清、任务要求不明、对照落实不细等问题；规范了六项基本会议流程，制作了6幅会议流程图；拟制了职工管理、保密管理等9项制度，做到抓有遵循、治有措施、防有预案。 生活秩序力求整洁。生活秩序力求整洁统一，重在治理环境上求突破，将 “脏、乱、差”治理制度化、经常化、标准化。狠抓早操、交班、体能训练等日常管理，围绕规范时间、地点、人员、内容、程序、要求等6个方面，对一日生活制度内容进行“细化”、“量化”。制做来访人员须知卡片，对车辆停放、环境卫生、办公秩序、保密安全等事项做出要求和提醒，较好地解决来访人员随意进出，扰乱军事机关正常秩序的问题。 短短的现场会只进行了两个多小时，但通过现场会的统一，为“带兵人”明确了按纲建设、按纲施训的具体操作方法，有效促进了人武部的日常教育、管理等工作。该军分区副司令员兼参谋长说：“只有秩序正规了，办事程序合理了，才能防止基层忙乱，一切按照条令来，工作就好开展！”。 |
