河南国防教育网讯 辛振乾报道：日前，从河南省焦作市国防动员委员会第七次会议上传来好消息：驻军某部迁建、焦作军分区指挥控制系统建设等15个制约部队建设的问题得到有效解决。这是焦作市军地学习贯彻党的十八精神，提高后备力量建设质量，拓展军民融合发展路子的实际举措。

    加强军民融合式发展战略规划、体制机制建设、法规建设是焦作市军地领导的一致共识。他们按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，在各级政府部门构建“军民联合、政府主导、双应一体”的指挥协调机构，将政府部门纳入国防动员委员会，健全人民武装、人民防空、经济动员、交通战备、信息动员等机构，确保指挥畅通；先后出台了《关于进一步加强国防动员和后备力量建设的意见》、《关于加强新形势下民兵工作的意见》等16个“红头文件”，从政策层面上一揽子解决长期困扰国防动员和后备力量建设的诸多矛盾问题。驻军某部营区无法满足战略训练需要，严重制约部队建设发展，市政府办公会就将此事列入议程，将近1500亩的城市建设用地划归部队。有人议论：“这么大一片好地要卖给开发商，怎么也值6、7个亿啊！” 市长孙立坤说：“既要算经济帐，更要算政治帐。军队建设、国防建设的事，怎么能用钱来衡量呢？”

    焦作市还充分发挥各级政府的主导作用，把国防动员工作纳入政府议事日程、纳入经济社会总体规划、纳入依法行政范畴；完善国防动员机构建设，落实编制，拨足经费；坚持在城市基础设施建设上充分考虑国防需求，规划高速公路建设都要给部队预留出入口，方便部队快速机动。同时，重点解决了驻军官兵住房保障、随军家属就业、退休师职干部医疗保障待遇等15个影响部队建设的问题。官兵们激动地说：“焦作市各级认真学习贯彻十八大精神，将国防和军队建设工作落到了实处，做到了我们的心坎上。”