河南国防教育网讯  黄新猛报道：年初以来，通许县人武部新一届党委班子着眼“建设一个好班子、打下一个好底子、营造一个好风气”，精诚团结、务实重干、创先争优、竭诚奉献，通过狠抓落实，班子队伍建设有了新加强，单位基础建设有了新巩固，军地融合建设有了新成果。

    注重党管武装保方向。该部党委始终着眼新形势新任务新要求，坚持以科学发展观为指导，真正在把方向、管组织、抓大事、解难题上尽好职责，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥谋划牵头作用，在廉政建设上发挥教育督促作用，增强了人武部党委班子的创造力、凝聚力和战斗力。一是高举旗帜不动摇。针对今年“政治年”的特殊要求，该部党委着眼从“关注形势稳思想，恪尽职守保稳定”出发，狠抓“讲政治、顾大局、守纪律”和“赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”主题教育的深入开展。围绕“科学发展有什么”、“辉煌成就靠什么”、“高举旗帜为什么”展开大讨论活动，引导干部职工从历史与现实、国内与国外纵横对比中深刻认识到，只有高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义道路，才能实现中华民族的伟大复兴，创造人民幸福美好的生活；集中组织干部职工到县城东工业园区进行了参观见学，通过看身边变化，听身边故事，讲身边事情，使干部职工充分认识到走中国特色社会主义道路的正确性，进一步强化了军魂意识，坚定了跟党走的决心。二是贯彻精神不走样。该部党委班子能够正确理解并自觉服从上级领导，尤其是能够始终如一地坚决贯彻上级党委的决心意图，及时领会上级首长的指示要求，在大是大非的原则问题上，头脑清醒、立场坚定，行动上能够始终同上级党委保持高度一致。不对上级党委机关评头论足，不听、不信、不讲、不传政治笑话和小道消息，不参与地方非官方组织的活动，把听招呼、守纪律，保证政令军令畅通作为政治合格的重要标志。三是务实重干不变通。“老实、踏实、求实、务实”是该部的一个显著特点，他们始终本着务实重干的态度打基础，本着务实重干的作风抓管理，本着务实重干的精神搞建设。在组织参加军分区防汛指挥所演练活动中，为全面锻炼参演人员指挥能力、决策能力、协调能力、保障能力，从动员部署、集结机动到指挥所开设、指挥所防卫、指挥所转移，该部坚持按照演练步骤走实程序，官兵军事素养有了较大提高；在安全保密工作上，杜绝走过场的形式主义，认真组织安全形势分析、安全隐患排查、安全漏洞整治，提高了党委安全风险预测、安全隐患防范能力；在营区道路整治、办公设施升级改造等方面，反复进行研究论证，多次深入市场考察，确保了基础设施规划建设科学、经费开支合理、配套规范实用。

    注重履行使命为打赢。该部以承办开封军分区“战备值班系统综合整治暨战备方案修订试点”任务为契机，着力在提升战备意识、规范战备秩序、提升战备水平上狠下功夫。在正视问题与纠正观念中强化战备意识。针对值班人员战备意识淡薄，敌情观念不强，使命感和责任感弱化等问题，坚持从破除思想懈怠情绪入手，广泛开展使命责任教育，把值班岗位作为使命责任教育的实践课堂和有效平台，采取“对照自查、定期检查、总结讲评”等方法，引导值班人员强化责任意识，切实把值班责任作为“思想之魂”和“行动之纲”，使责任意识真正进入官兵头脑、进入法规制度、进入工作实践。在紧贴任务与科学筹划中完善战备方案。在修订战备方案上，注重“三个结合”，首先是与可能担负任务相结合，坚持做到“担负什么任务，就研究什么行动，遂行什么行动，就制定什么方案”；同时，为应对近年来自然灾害频发、群体性社会事件增多的实际，及时修订现有方案计划，调整兵力部署和作战编组，不断提高战备方案的针对性。其次是与实际行动流程相结合，将每项非军事行动区分为大、中、小三种规模，做到“一种行动多个设想、一项任务多套方案、一个情况多种处置”，对“做什么、谁来做、怎么做”进行了预案明确。第三是与各级战备方案相结合，认真学习研究上级战备方案，了解本级及友邻任务，在此基础上，深入分析所属分队编制装备、战备训练水平和保障能力，切实做到吃透上情、摸准下情，从而确保战备方案纵向衔接、横向配套。在硬件升级与软件配套中规范战备秩序。为解决战备制度不落实、建设标准不统一、组织指挥不规范等问题，重点从值班力量、值班制度、值班设施、值班资料和值班流程等5个方面制定了《通许县人武部战备值班规定》。为改善战备设施老旧、不配套的现状，筹措5万余元经费，统一制作了各类标识牌、职责制度板面，购置了6台电脑和2个移动存储介质，更换了办公桌椅，检修了监控摄像头和通信线路，战备基础设施建设有了新的提升。

    注重主动有为树形象。该部始终坚信有作为才能有地位，有地位才能有发展，坚持靠主动有为赢得上级领导的厚爱，赢得地方政府的支持，赢得驻军部队的信任，赢得社会群众的信赖。一是主动为上级机关分忧。伤病残干部移交一直是上级高度关注的工作，同时也是政治性很强的一项工作，针对该部存在的这一历史性遗留问题，他们能够本着对干部高度负责的态度，不等不靠、积极协调，圆满顺利的解决了多年来的老大难问题。二是主动为驻军部队解难。驻山龙口村通信连是该县驻军中唯一一个驻扎在村庄的连队，交通不便利、设施不完善严重迟滞了连队的发展建设，为解决好该连营区换建问题，他们多次与该连上级部门和地方政府进行沟通协调，目前该项工作已经取得了实质性进展。三是主动为军人军属维权。为使涉法军人军属“少跑冤枉路、少花冤枉钱、少受冤枉气”，该部注重加强与县司法局、公安局、法院等部门的沟通联系，免费为涉法军人军属提供法律援助，全程进行维权督导，年初以来共受理现役军属家庭因财产、经济和邻里等4起纠纷，有力维护了军人军属的合法权益。四是主动为农村小学捐建。今年5月份，该部大力开展了“向留守儿童献爱心”活动，与孙营乡东赵亭小学结成“爱心对子”，投入2万余元为该小学捐赠了课桌、电脑、电话及文体用品等物资物品，并现场捐款近5000元。该活动在河南省国防教育网、通许县手机报进行了报道，极大提高了人武部在社会中的影响力。

    注重安全建设促发展。该部积极适应形势和任务的变化，在安全管理工作上坚持持之以恒，齐抓共管，常抓不懈。一是以教育为先导，强化安全意识。为使全体干部职工充分认清当前安全工作的特殊形势，充分认清“政治之年不出事”的政治要求，充分认清“安全稳定我有责”的政治责任，他们将安全教育与“讲政治、顾大局、守纪律”和“赞颂科学发展成就，忠实履行历史使命”主题教育活动紧密结合起来，并以开展“营造和谐稳定环境，迎接十八大胜利召开”为主题的百日安全活动为契机，及时召开党委会，对会议精神进行再学习、再消化，对本部活动实施方案进行再充实、再完善，组织了以“认清形势、强化责任”为主题的教育讨论活动，从而使安全意识真正进入思想、融入工作、化为行动。二是以制度为根本，规范安全秩序。落实制度是抓根本、管长远的关键环节，这是该部党委一班人的思想共识和实际举措。结合省军区百日安全活动，组织干部职工重新学习了《内务条令》和《纪律条令》部分章节和《安全管理规定》、《车辆使用管理规定》、《安全保密工作暂行规定》等各种规定和制度，强化了干部职工遵章守纪意识。严格落实一日生活制度，重点加强了早操和体能训练时间人员的管理；严格落实每日小交班、每周大交班等会议制度，确保了工作秩序正规；严格落实请销假、查铺查哨、外来人员登记等制度，维护了良好的营区秩序；严格落实每周一次的安全形势分析研判会，按时上报“两个周报告”（即安全形势分析研判会情况周报告和百日安全活动开展情况周报告），增强了单位安全工作防范能力。三是以活动为牵引，提高安全能力。开展了安全常识“日问周考月评”活动。由军事科收集整理安全管理方面的政策法规和上级指示要求，制作下发了《安全法规常识复习题》，组织全体干部职工进行背记，每日小交班组织抽问、每周大交班组织考核、每月办公会组织讲评。组织了队列训练活动。借鉴开封市军分区组织队列会操的经验做法，组建了干部、职工和预备役3个队列班，利用早操和体能训练时间，组织进行队列训练，通过训练，强化了全体人员的条令意识，提升了整体形象。开展了“大谈心”活动。落实安全承包责任制，每名部领导承包1名普通干部、每名科长承包2名职工、每名干部承包1名预备役，广泛开展了谈心交心活动，全面掌握人员思想动态，消除思想隔阂。严密组织了夏防教育。针对夏季季节性特点和事故高发的实际，加大安全常识学习普及力度，使全体干部职工掌握应对各种灾害和突发情况的预防、避险、自救、互救等基本技能，不断增强自我防范意识和能力。四是以整改为重点，堵塞安全漏洞。坚持边查边改、彻查彻改，有效改善了安全环境，堵塞了安全漏洞，提升了安全管理工作的整体水平。针对安全形势分析研判会梳理的4个方面14个问题，组织了安全隐患“拉网式”排查，使安全排查不漏一名人员、不漏一处死角，针对线路老化的问题，投入2万余元，检修了线路，维修了空调、热水器、计算机等用电设备。