河南国防教育网讯 张卫强报道：“县人武部和县委组织部联合开展的‘一定双述双评’重作为、重实干、重成效，大家干工作的劲头比以前更足了！”近日，刚刚参加完镇党员代表、群众代表述职测评会的开封县仇楼镇武装部部长耿凤忠说。开封县人武部结合创先争优活动，在全县基层武装部中广泛开展了以“制定工作目标、分别向本级党组织和上级党委述职、分别开展工作目标考评和满意度测评”为主要内容的 “一定双述双评”工作考评，为加强基层武装部队伍建设、创新基层武装工作注入了活力。

    “一定目标”，实现岗位职责明确化。去年年初，该县在全县15个乡镇武装部、黄龙产业集聚区武装部、7个县直局委武装部和336个农村民兵组织中逐级逐人明确年度目标。基层武装部部长的年度目标上报县人武部和县委组织部联合审核备案。村民兵连连长确定目标，提请村“两委”会议、党员大会、村民代表会议审议，经乡镇武装部和乡镇党委审核批复后，在村中进行为期7天的公示，确保党员群众看得见，监督到位。根据河南省军区助推中原经济区建设“五项行动”的意见措施，范村乡武装部长王军去年年初制定了“提高分包村果树种植科技含量”的工作目标，邀请果木专家手把手教群众剪枝、嫁接、施肥等技术，使该村1500亩大樱桃增产5000公斤，人均增收超过500元。

    “双向述职”，实现监督落实常态化。“台上述职十分钟，台下必须做实功。”该县采取年度述职的方法，由基层武装工作负责人分别向本级和上级双向述职，有效解决了“本级看得着管不着，上级管得着看不着”的矛盾。乡镇武装部部长向乡镇党代表会议和县人武部、县委组织部联合述职，村民兵连连长向本村党员群众代表和乡镇党委述职，县直单位武装部部长就履行武装工作职责向单位党员干部及群众代表述职。“双向述职”后，该县一位基层武装部部长深有体会：“工作干得好不好，‘双向述职’就像两面镜子，上级领导和干部群众时刻都在看着，谁也不甘落后，不敢有丝毫懈怠。”

    “双向测评”，实现考核奖惩严格化。很多干武装工作的干部由过去不愿干、不想干、催着干、没事干，变为主动干、抢着干、比着干、找事干。在刚刚结束的考评工作中，该县由县人武部和县委组织部牵头，派出了6个考评组，由各乡镇党委牵头，派出了92个考评组，分别对全县23个基层武装部、336个农村基层民兵组织进行了考评，并组织召开本级党员群众代表和上级党委会议，进行了工作目标和满意度双向测评，分别对乡镇武装部长、县直局委武装部长、农村民兵连连长进行分类排队。结合乡村两级组织换届工作，该县对考评中排名靠后的3名武装部部长、9名农村民兵连连长作出岗位交流和不得参加连选连任的组织处理。

    开封县委书记、县人武部党委第一书记张栋梁认为：“‘一定双述双评’是开封县在新形势下加强基层武装工作的创新举措，是促进党管武装工作有效开展的重要载体，是激发广大民兵预备役献身抓武装促发展的有效手段。”