年初以来，该县人武部新的党委班子成立后，为纠正少数干部职工思想不稳、纪律不严、工作不实等问题，他们结合“讲政治、顾大局、守纪律”教育开展了以“三抓”促“三好”活动。“三抓”即：抓教育正风气。通过开展职能教育，让人武干部时刻不忘肩负的职责；开展革命人生观教育，让大家树立正确的理想追求；开展法纪教育，让大家时刻绷紧遵守条令条例这根弦；开展精简整编教育，让大家认识到人武部落实新编制后，必须强化法纪意识、效率意识和竞争意识，才能在人少事多的情况下，高标准地完成各项工作任务。二是抓管理严纪律。按照条令条例要求，从规范一日生活秩序做起，制定了《人武部行政管理若干规定》，从日常办公、请销假、值班值勤、财务管理、车辆派遣等20多个方面作了严格规定。还坚持不定期征询地方党政领导和群众对人武部的意见和评价，准确了解和掌握人武干部的行为举止。三是抓建设，优环境。先后投资2万多元对值班室进行了整修，给科室配齐了微机，安装了空调，改造了干部公寓，新建了机关食堂，为干部、职工创造了良好的工作和生活环境。

       通过“三抓”促使干部、职工做到“三好”即：一是在位好。针对体制编制调整后，单身干部多，休周末假、请事假多的实际，为确保人员在位，规定正课时间干部、职工必须在岗在位。二是办事好。首先，立足现有条件，抓好业务培训。其次，转换角色，交叉上岗。再次，狠抓安全防事故，做到安全警钟天天敲。促使干部、职工做到“想干事、会干事、干成事、不出事”。三是形象好。开展了“五比五看”活动：比思想，看谁政治思想坚定，服从意识好；比工作，看谁工作效率高，工作标准高，超前意识强；比学习，看谁学习热情高，学习笔记记得全，心得体会质量高，业务素质提高快；比个人形象，看谁思想境界高，团结意识强，群众基础好；比遵规守法，看谁规章制度执行坚决，安全防事故措施到位。