为有效解决村级民兵连长年龄结构偏大、文化程度偏低、政策理论水平不高、信息化知识欠缺等问题，该县人武部结合大学生村官制度的实施，从全县223名大学生村官中挑选出167名优秀村官担任村民兵干部。两年来，这167名大学生 “兵” 官在抓好民兵工作的同时，充分发挥各自特长，立足本地资源，以特色农业为方向，积极发展“一村一品”特色产业，带出了100多个专业村，成为带领群众致富的“掌舵人”。

    这个县人武部建党90周年宣传教育活动中，广泛组织全县人武、专武和广大民兵预备役人员，深入开展以“树武装形象、鼓民兵干劲、立党员标准、创一流业绩”为主要内容的创先争优活动，使全县民兵预备役建设充满了勃勃生机。他们在扎实搞好党史军史专题教育，深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交学费”活动的基础上，特别组织了广大村民兵干部开展“我与党员比差距”大讨论，使大家认识到，加入党的组织，关键是要付诸实际行动、争创优异成绩。县人武部政工科结合大学生兵官工作实际，建立“经常挖掘培养、经常比武竞赛、经常宣传褒奖、经常学用推动”群众性典型讲用机制，通过树立和宣扬兵官中的先进典型，为广大兵官示范引路。

    大学生 “兵”官韩继锋到该县东皇街道办事处五里村任职后，发现该村有毗邻县城的优势，村民大都有种植蔬菜的传统，韩继锋积极引导群众走规范化种植、规模化销售的路子，组织种菜农民成立了“蔬菜专业合作社”，负责向农民传授技术、更新蔬菜品种、推行无公害化种植、组织向外销等，有效提升了本村蔬菜产品的竞争力和产品附加值。韩继锋在申请书中写到：“虽然距离党的标准我还要不少差距，但加入党的组织，将是我今后为之奋斗的最高目标！”

    该县县委组织部长禹卫东告诉记者：“实践证明，大学生村官担任民兵职务，是一个很好的工作思路，不但为民兵队伍增添了新鲜血液，活跃基层民兵工作，也为这些大学生村官积累了经验，丰富了阅历，是一个双赢的选择。”

    目前，在县、乡人武部的积极引导下，这些大学生村官充分发挥其特长，积极投身实践，为农村工作和民兵建设注入了生机和活力，推动了新农村建设和民兵预备役建设同步发展。两年来，大学生村官们先后举办科技致富培训班80多期，新上致富项目560多个，制作民兵预备役工作、国防教育等内容的多媒体课件20多套。他们既是新农村建设的“领头雁”，又成了治安维稳带头人、民兵基层建设的“排头兵”。推动了农村民兵工作的创新发展，先后有28名大学生民兵干部受到了市委组织部、军分区政治部和县委、县人武部的表彰。