胡新生 作风,是指一个人、一个单位乃至一个政党、一个社会在一定时期内形成的习惯、风尚与习气。关于作风建设“十八”报告中也提出了明确要求,中央领导带头从严治党、严格执行“八项规定”,必将在促成好的作风、好的学风、好的文风方面起到积极的示范引领作用。党委班子作风建设如何,直接关系党委的创造力、凝聚力和战斗力。新年伊始,作为人武部党委班子要把加强作风建设作为一项重要而紧迫的任务抓紧抓实抓出成效。 作风体现党性,加强党委班子作风建设必须把加强党性修养作为首要任务。作风问题说到底是党性问题,党性是内在根据,作风是外在表现。党性决定作风,作风体现党性。党性纯洁则作风端正,党性不纯则作风不正。领导干部的作风问题,归根到底是党性问题。我们通过加强党性修养,可以更好树立和弘扬良好作风;通过树立和弘扬良好作风,也能更好增强党性修养。在工作实践中改造自己,加强党性锻炼,使自己形成独特的人格魅力和深厚的作风修养,从而树立起党员领导干部应有的形象和威信。强化党性修养,党委成员要注重在建设学习型党组织中培育,营造崇尚学习、增强党性的浓厚氛围;要在严肃党内民主生活中强化,及时发现和解决党委成员党性方面的问题;要在自觉躬身实践中历练,把党性体现到实际工作中,落实到改进作风上,特别要注重在解决单位发展的重难点问题和完成重大任务中进行锤炼,以此促进作风建设。 作风反映素质,加强党委班子作风建设必须要从提高班子成员的能力素质入手。我感到作风要求的素质有三:作风要求的“激情”素质,就是要始终保持干事创业的激情。首先,我们每个人必须忠诚于党的领导和决策,牢固树立上下一盘棋的思想,在谋全局中谋一域,于谋长远中谋一时。其次,要讲奉献,有了奉献的激情,工作起来就有使不完的劲儿,就会有创一流的工作标准,就会始终保持一种求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态。第三就是要有责任意识。要有一种“躺着想事、坐着议事、站着做事”的创业冲动和责任意识,以高昂的斗志、理性的思维、饱满的热情、务实的态度,积极投身于干事创业。作风要求的“精神”素质,就是要始终保持良好的精神状态。第一,我们必须要坚定自己的发展理念,不迷惘,有信心;不被动,有作为;不满足,有超越;不放弃,有毅力;不守旧,有突破,才能真正将蓝图变为现实。第二,必须要有实干苦干的精神准备和实际行动,要在每一件具体的事务中体现出“愚公移山、精卫填海、夸父追日和水滴石穿”的精神状态,做到定一件,干一件,成一件,不留尾巴,雷厉风行,不找借口找办法,不获全胜不收兵。第三,要敢于自我行为挑战,向自己的思想挑战。“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层”。积极解放思想,开阔眼界,勤奋学习,善于总结,以开拓的精神和创新的行动向自己挑战。作风要求的“廉政”素质,就是要始终保持清正廉洁的风尚。清正廉洁自古以来就是我们中华民族宣扬的美德。一是要形成一个有机整体的清正廉洁之风,对单位负责;二是任何单位都要坚持以制度建设为本,时时处处靠制度,用制度来管人、管钱、管事,把营造清正廉洁之风与对党和人民的忠诚对等起来,在干净的环境中推进单位的发展;三是班子成员还要给自己一个清正廉洁的环境,对自己负责。说到底,就是“干净干事,干事干净”。着力提升自己的“六种能力”,即:善于创业创新的能力、善于提升执行力的能力、善于强化自身素质的能力、善于超越自我的能力、善于谋划断事的能力、善于科学服务的能力。 作风关乎打赢,加强党委班子作风建设必须不断提高班子成员的谋划指导水平。范长龙副主席全军学习党章部署会上指出:这次动员部署会,是贯彻落实习主席重要指示的实际举措,是军委下决心抓作风建设、从总部机关抓起的思想动员。认识深刻才能行动自觉。作风建设是事关军队打得赢、不变质的重大问题。在改进作风上要真正警醒起来、重视起来、行动起来,释放“正能量”,为全军作表率。作风问题具有顽固性和反复性,抓作风贵在持久,难在坚持。现在抓作风有了一个好的开局,关键是要在“常”“长”二字上下功夫,经常抓、长期抓,以踏石留印、抓铁有痕的劲头,一天不放松地抓下去,不见成效不撒手,见了成效也不撒手。改进作风,要由易到难,由表及里,好改的要抓紧改,难改的要一步一步来,标本兼治,往深里走。一次教育整顿解决不了的,多抓几个回合,务期必成。要多从制度层面想办法、找出路,匡正用人风气、公平公正用权、消除腐败现象。要以上率下,坚持正人先正己,严下先严上,领导带着部属改。党员领导干部,对权力要有敬畏感,始终谨记不是权力越大越好,当感到权力很大、离了你不行的时候,往往是最危险的时候。要经常照照镜子、正正衣冠,做到自重、自省、自警、自励,慎独、慎微、慎初、慎终,知恩、知足、知责、知耻,守住底线,不弄权、不专权,不越轨、不逾矩,管住自己、管住下级、管住身边人,以自身的良好形象和模范行动,带动作风建设有一个大的进步。对党委班子来说,加强作风建设,最终要落实到提高战斗力上。自觉做到思想观念向打赢聚焦,在新的形势下,迫切需要抓住影响和制约军事建设的“瓶颈”问题,真抓实备、凝神聚力。要深入分析军事工作形势,进一步推进深化军事斗争准备成果有新进展、加强信息化条件下军事训练研究有新突破、推进军民融合式发展有新路子;要自觉做到决策谋划向官兵问计,党委班子作决策、搞谋划,必须坚持真心依靠干部、真诚问计官兵,为党委班子决策提供依据,以促进党委班子科学决策,改进机关工作指导;要自觉做到指挥位置向一线延伸,领导机关要进一步发扬我党我军优良传统,多到一线组织指挥,增长才干,发挥示范效应,带动作风转变。 作风关系形象,加强党委班子作风建设必须大力弘扬新风正气、树好形象。党委机关作风正、形象好,抓部队才有威信,官兵才能服气。要端正事业追求。领导干部的事业追求,反映的是事业心责任感,体现的是思想境界和工作姿态,决定着部队建设的水平和层次。必须把端正事业追求作为方向性、根本性问题常抓不懈。要真心服务基层。对基层态度如何,既是感情问题,更是政治立场问题。当前,基层面临的新情况和矛盾还很多,集中体现在建设学习型党组织、思想政治教育针对性实效性、基层干部队伍充实稳定等方面,需要党委班子加大研究解决力度,进一步提高指导服务基层水平。要坚持秉公用权。权力是一把 “双刃剑”,用好了能成就一个人、一个班子,用不好也能毁掉一个人、一个班子。党员干部特别是领导干部职务有高低、岗位有差别,但手中或大或小都有点权力,用权不慎就可能犯错误、摔跟头。必须采取切实有效的措施,规范领导干部权力运行。要自觉严格执纪。能否遵守党纪条规,关键在个人,主要靠自觉。时时要以敬畏历史、敬畏人生、敬畏人民的告诫为准则,以修身慎行、怀德自重、敦方正直、清廉自守为操守,做到慎微、慎独、慎权,慎行。堂堂正正立身,清清白白做人,干干净净干事,自觉做到“六个带头”,即:带头思进思变、敢为人先,带头真抓实干、雷厉风行,带头敢抓敢管、攻坚破难,带头真诚服务、排忧解难,带头团结协作、无私奉献,带头廉洁自律、秉公办事,形成风清气正的导向。 (责任编辑:锦绣河山) |