河南国防教育网讯 李得放、陈新河报道：汝南县为确保新兵身体质量，把“选好入伍的”贯穿于征兵工作全过程，利用6天时间，组织参与今冬征兵工作的体检、政审、文化等工作人员进行了业务培训。通过培训，切实提高了征兵业务人员的思想素质和业务技能，为确保征集兵员质量奠定了基础。 严把征兵工作人员选拔关。在体检工作人员的选拔上，重点采取考核淘汰的办法，从县第一人民医院、第二人民医院、中医院中具有丰富临床经验，取得中级以上职称的技术骨干中挑选，其中96%以上具有征兵工作经验，100%毕业于正规院校，心理检测员全部来自精神科或神经内科副主任医师以上职称的医生。在政审人员选拔上，注重将责任落实到主要领导、具体负责人身上，政审组长分别由公安局局长和主管副局长担任，基层政审队伍分别由派出所所长、指导员、户籍警、治保主任长组成。参与纪检、文化审查的工作人员全部从智能部门内政治思想好、政策水平高、专业技术精、经验比较丰富的人员中挑选。
严把培训内容选定关。体检人员培训突出对《应征公民体格检查标准》、《应征公民体格检查办法》的学习掌握，在对原文系学习的基础上，注重理论联系实际，聘请有丰富临床经验的医生和化验师，对体检标准中的重点、难点和容易漏诊、误诊的疾病进行释疑解惑、传授经验。针对今年心理检测工作中的新变化，集中对心理检测骨干组织实施与计算机评判标准、智力测验操作方法与判定标准、结构式心理访谈实施与判定标准等内容进行系统学习，组织对部分预备役人员进行了试检。对政审培训除认真组织学习上级有关政审政策法规、经验教训等内容外，强调严格落实三级政审和区域联审制度，做到基层政审与县区联审相结合，内查与外调相结合，家庭与学校相结合。在学历审查上，重点培训如何利用传统手段和网络，对学历进行审查把关，协调辖区各级各类院校，建立完善联络沟通机制。同时，组织对所有参与征兵工作的人员建立完善了“征兵工作全程责任制”，实行谁检查、谁签字、谁负责。
严把培训标准质量关。为确保培训质量，培训结束时，分别组织对政审、体检人员进行理论考核，对文化审查和心理检测人员进行实作（实操）考核，优良率达到99%。通过培训，使全县征兵工作人员做到了明确标准、熟悉程序、提高技能。
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