国防部网郑州10月25日电　据解放军报 特约记者翟耀报道：深秋时节，中原大地流传着一则喜人新闻：为鼓励高校毕业生、城乡适龄青年应征入伍，河南省郑州市出台今冬征兵新政，凸显公务员定向招录、同役同酬、兵役审查3大亮点。

    穿行在郑州市的城镇乡村，记者注意到，征兵新政受到广泛关注。在郑州各所高校校园里，新政之一的“公务员定向招录大学生退役士兵”，引发莘莘学子热议。按照规定，从今冬入伍士兵两年义务兵期满退役时间起，即从2013年开始，郑州市接收大学毕业生退役士兵，全市每年安排一定比例公务员和事业单位岗位进行定向考录。省市两级政法队伍招录干警，安排不低于当年符合条件退役大学生士兵人数的5％；事业单位招聘，安排不低于当年符合条件退役大学生士兵人数的10％；市属国有企业招聘，安排不低于当年符合条件退役大学生士兵人数的15％。大学毕业生服役期计算为工龄。

    “农村兵城镇兵实行同役同酬，这条新规定太好了！”记者走进田间地头采访发现，新政赢得郑州市农村籍适龄青年的普遍欢迎。新政规定，从2012年起，按照城乡一体、同役同酬的原则，建立义务兵最低优待金制度，优待金发放标准不低于郑州市上年度农民人均纯收入的1.2倍。

    在采访中，不少适龄青年对记者说，新政规定的“兵役审查制”，强化了大家依法服兵役的意识。按规定，郑州市各级各类高等院校新生入学，需查验郑州市18至24岁适龄公民《兵役登记卡片》，凡没有《兵役登记卡片》的本市适龄公民，必须到户籍所在地兵役机关进行兵役登记，方可办理入学手续。从2012年起，郑州市招考公务员、招聘事业单位和国有企业工作人员，将履行兵役义务情况作为报考资格审查的一项基本条件，凡拒服兵役者两年内不得被录用为国家公务员、国有企业职工。