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做一名有“思路"的机关干部

时间:2012-10-12 15:50来源:河南国防教育网 作者:贾汉璐 吴宗昌 点击:
做一名有思路的机关干部 在机关我们经常会遇到这样的情况:同样任务交给不同的干部去完成,完成任务的质量、时效有时却大不一样。还有,有的干部在机关工作期间看起来很优秀,可一旦走上领导岗位就很不适应,甚至难以胜任,工作抓不住重点,分不清主次,理不
贾汉璐 吴宗昌 
    在机关我们经常会遇到这样的情况:同样任务交给不同的干部去完成,完成任务的质量、时效有时却大不一样。还有,有的干部在机关工作期间看起来很优秀,可一旦走上领导岗位就很不适应,甚至难以胜任,工作抓不住重点,分不清主次,理不出头绪。问题的原因就是工作缺乏思路。一个好思路,可以事半功倍,使工作收到好的效果,而思路如果出现失误或偏差,就会“一着不慎,满盘皆输”,轻者会使某项工作达不到预期效果,严重的会给工作和事业造成重大损失。
    那么,什么是思路呢?简单地说,就是人们对前进的方向、达到的目标以及实现这一目标的方法途径作出的理性思考。有思路是机关干部应具备的基本素质。有的同志讲,机关干部的职责就是把领导的意图领会好,把交办的事情完成好,让干啥就干啥,让怎么干就怎么干,个人有没有思路并不重要。这话有失偏颇。落实领导指示、完成工作任务的过程,本身就是一个思路问题。干大事要有大思路,干小事也要有具体思路,可以说没有思路一事无成。领导赋予一项任务,不可能对完成任务的每一个环节都作具体交待,这就需要我们开动脑筋、理清路数,先干什么、后干什么,每一步该怎么干,都应该清清楚楚,否则就无从下手。做不到这一点,就不可能成为一名合格的机关于部。有思路是机关干部的职能和地位决定的。机关干部是党委首长的参谋和助手,在辅助党委领导决策中起着不可低估的作用,提一个建议、出一个主意,看起来事小,但一旦进入决策,就会直接影响部队建设的全局。能不能提出高层次的建议、拿出高质量的主意,很重要的取决于机关干部能不能站在党委领导的层面看问题、拿对策、出思路。从这个意义上讲,有没有思路不能简单地看成机关干部个人的事情,而是一个带有全局意义的重要问题。如果缺乏思路,机关干部个人不但难以尽好职责,而且也从整体上影响机关职能作用的发挥。有思路也是一名机关干部个人成长进步的需要。一个人要成就点大事、有点出息,没有思路是不行的。一名有潜力的干部不可能总是从事机关工作,据有关资料统计,干部在一级机关工作时间平均在5年左右,经过几年的机关工作实践锻炼后,有相当一部分要走上各级领导岗位,这对有没有思路要求更高了。然而,好的思路不是一下子形成的,也有一个循序渐进、日积月累的过程,必须从机关工作的一点一滴着手,逐步培养自己观察认识和分析解决问题的套路和方法。
    好的思路从哪里来?最根本的是要加强学习,不断提高理论素养和思维层次。没有扎实的理论功底和较高的理论素养,有思路尤其是有大思路、好思路就是空中楼阁。形成思路的过程,是对事物的。
    变化辩证思维的过程。因此机关干部要高度重视学好哲学,学会运用科学的思维方法观察问题、认识问题和分析解决问题。同时还要注意学习党、国家和军队的大政方针,确保形成的思路符合形势的发展,符合上级的政策规定,具有鲜明的时代性。形成好的思路有一条捷径,就是注意向身边的领导学习。各级领导理论功底大都比较厚实、看问题站立点较高、认识和分析问题较全面,在谋划某一段工作、处理某一个具体问题时,往往都有成熟的套路。机关干部要充分利用与领导距离近、接触机会多这个优势,留心观察他们在处理和解决问题时,思路是怎么形成的,从中受到启迪、得到收益。
    “欲穷千里目,更上一层楼”。站得高,看得远,思路才会清。作为一名机关干部,要形成科学的思路,很重要的一点,就是要拓宽视野观察问题,努力从业务堆里、小团体里跳出来,不做井底之蛙,正确把握和处理局部与整体、眼前与长远、业务工作与中心工作的关系,做到思考认识问题、分析解决问题与党委领导同步共频。做到这一点很不容易,需要对党的大政方针、基本政策了解得很清楚,对某一时期党委领导工作的重心把握得很准确,对全局性的矛盾和问题分析得很透彻。这样,机关干部提建议就能提到点子上,出主意就能出到党委领导的“心坎”上,同时自己的思路也会不断得到拓展。
    形成好的思路,还要勇于解放思想、大胆创新。事物是千差万别的,形势也是在不断发展变化的,这就要求我们开展工作、处理问题的思路也要与时俱进,不断创新与发展。“一个药方不能包治百病”,同样一个思路也不可能对解决什么问题都管用。实际工作中,决不能墨守成规,机械地固守一个模式,简单地套用一种办法或重复走一条路子。要勇于冲破传统观念、思维定势,既要认真学习主借鉴鉴以往成功的经验和做法,更要注意加强探索研究,根据发展变化了的客观形势,积极研究新情况、探索新规律、解决新问题,不断更新观念,调整视角,寻求解决问题的新对策、新途径,以创新的思路创造性地抓好工作落实。 
    出思路,还要注意遵循事物发展的客观规律,不能随心所欲、不讲科学、盲目行事。一个思路听起来再有新意、看起来再有条理,但是否科学可行最终还要靠实践来检验,如果违背了事物发展的内在规律,片面追求标新立异,这样的思路后患无穷,不但难以达到预期的目的,而且最后终将要受到客观规律的惩罚。只要我们刻苦学习,勇于实践,勤于思考,善于总结,成为一名有思路的机关干部就不是什么难事。
(责任编辑:锦绣河山)
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