本网讯 冯凌义、梁萧报道：“我们民兵也跟现役军人一样有‘身份证’了，坐县域公交车、参观县域景点都能免费，以前参加民兵组织，可从来没有这样的待遇”。5月8日，在“2019年河南省汤阴县基干民兵应急分队点验暨训练动员大会”上，刚刚领到基干民兵证的综合救援连连长王鹏，脸上洋溢着自豪的笑容如是说。
  
   为基干民兵发放基干民兵证，是汤阴县人武部为加强新形势下民兵建设，破解民兵队伍“名单虚、招回难、组织弱”这一难题，提高基干民兵荣誉感和获得感的实际举措之一。为吸引更多优秀人才参与基干民兵组织，汤阴县人武部协调县委县政府出台了《关于加强和改进新形势下民兵工作的实施意见》，意见明确要健全制度机制，创新服务保障。
  
   一是建立民兵注册制度，由县人武部设计和印制民兵证件。每年3月份完成全县基干民兵的年度注册，乡镇和编兵单位发挥好主体作用，按隶属关系和属地管理要求，加强民兵日常管理。政府有关部门发挥好配合作用，加强民兵动态管理，协助建立民兵户籍管理、流动信息共享机制，不断提高民兵管理信息化水平。民兵执行任务期间在企事业单位享受的工资、奖金、福利等待遇不得变动。
   二是建立优待政策制度。鼓励民兵自主创业，连续2年参加民兵组织的，凭民兵征、政审表和连续2年的误工补贴证据，享受小额低息担保贷款或创业担保贷款贴息优惠政策；民兵参加事业单位和政府劳务派遣考试，在同等条件下优先录用；民兵本人凭有效注册的民兵证到县域内旅游景点免费。
   三是建立经费保障制度。民兵经费以政府保障为主，纳入政府年度财政预算。乡镇要按规定落实好民兵组织建设、政治工作、装备器材管理维修等经费，所需经费应纳入乡镇年度财政预算；根据经济发展水平和实际工作需要，适时调整民兵参加军事训练的误工补贴、伙食补贴和公杂费标准。