本网讯 胡宝玉、刁鹏报道：近日，河南省许昌军分区司令员李选才率领机关工作组，利用6天时间对所属6个县（市、区）人武部和基层武装部民兵调整改革落实情况进行检查验收。

  
   检查实行千分制，统一标准、统一行动、统一打分、分工协作，采取听取工作汇报、查看软硬件资料、库室建设，询问了解情况、拉动点验民兵分队等方法进行检查，并对照检查考评标准逐项评分，现场讲评存在的问题，明确整改标准、要求和时限。力争搞清民兵队伍建设底数、弄清国防动员潜力底数、摸清民营企业民兵建设底数、查清影响战斗力建设的和平积弊底数，做到“细、实、准”。

  
   “为体现检查公平公正公开原则，切实将问题查准，将矛盾查实，我们以抽签方式决定检查顺序。”战备建设处陈参谋向笔者介绍，根据年度工作计划安排和分区首长指示，决定对全市深化民兵调整改革工作检查验收，此次检查是夯实深化“十三五”时期民兵调整改革基础的一次拉网验收，是严格落实军委国防动员部关于基层人武部建设纲要的具体举措，目的发现问题、查漏补缺、督促整改，为下步迎接上级检查、应对夏至突发情况、促进年度任务圆满完成打下坚实基础。

  
   检查共分静态检查组、拉动点验组、基层检查组三个小组，重点围绕党管武装、组织建设、政治工作、练兵备战、保障措施五个方面的内容，按照军委国防动员部《深化民兵调整改革检查考评标准》千分制进行检查。凡每项工作未达到检查验收细则明确的标准，扣除相对应的分值。

  
   “各单位要实事求是地接受检查，不搞形式主义，不做表面文章，更不得弄虚作假，确保检查验收的真实性。”李司令员在检查组培训动员会上强调，此次检查各单位调整改革工作开展情况与年终评先评优挂钩，对检查中发现的问题,要认真研究分析，抓好问题纠治整改，要把整改措施细化到具体事、具体人、具体单位，限时抓好落实，并将进行跟踪督导“回头看”，切实将各项工作做实做细做好。