本网讯  李华、陈进九报道：随着《新兵役法》的出台，退役士兵安置难成为政府和社会方方面面的棘手问题。无疑，这个问题处理得好与坏，事关国防事业的稳固、社会的和谐乃至千千万万个家庭的幸福。“城乡退役士兵是一个特殊的群体，也是重要的社会人力资源。帮助他们做好就业服务工作，关系到社会的稳定，这成为了泌阳军地领导达成的一致共识”。 4月7日上午，河南省泌阳县人武部政委吕靖在参加县退伇士兵安置就业指导大会上如是说。

    泌阳县属经济欠发达地区，近年来12家国有大中型企业纷纷并轨，导致工人下岗，就业难问题比较突出。面对退伍士兵安置难的实际情况，从2009年开始，泌阳县人武部联合县委、县政府连续五年致力统筹解决城镇退役士兵“就业难”问题，确立“靠扩大出口解决入口不畅”的“惠军工程”。积极营造全社会关心征兵、热爱武装的浓厚氛围，组织召开退役士兵欢迎大会，大力激发退役士兵的军人荣誉感，鼓励他们在积极投身地方经济建设中实现自身价值。实现优质生源和培训机构的融合对接。退役士兵可以在优美舒适的环境中免费学习专业技术，为找到收入稳定的工作岗位积蓄力量。该县羊册籍退役战士王玉辰作为直接受益者，2010年退伍后参加了三个月的免费培训，被广州某公司录用，一进公司每月就能拿到3600多元工资，让小王一家高兴得合不拢嘴。泌阳县人武部吕靖政委介绍：“只有妥善安置退役士兵，才能解决现役士兵的后顾之忧，确保现役士兵在部队安心服役，让他们全身心投入到部队建设和国防事业中，增强部队的凝聚力和战斗力。当兵退役后有了出路，参军入伍的入口才能更畅通。”

    据了解，五年多来先后有34个企业用工单位参加这项对接活动，吸引482名退役士兵应聘，1200人接受技能培训和签订用工协议。3名具备大专以上学历的退伍士兵在参加非参公单位考试时享受加分政策，进入县民政局和卫生系统工作；16名退役士兵享受专招政策进入公安辅警岗位。泌阳县千方百计安罝退伍士兵的做法，为退役战士煲了一锅“暖心汤”，同时也为广大泌阳籍现役官兵吃了一颗“定心丸”。探索他们的创新之举，求解他们的发展之路，泌阳县军地党委政府坚实而勇敢的步履在豫南这片古老而贫瘠的土地留下深深的足迹。