河南国防教育网讯 李得放、蒋波涛报道：汝南县人武部针对新形势下民兵建设出现的新情况、新问题，不等不靠，组织力量，从加强民兵改革入手，进一步提高民兵应急应战能力。 拓宽渠道，调整民兵组建范围。该县人武部根据乡镇企业规模，按兵员数量及稳定情况，建立了连、排、班，解决了当前农村“有组织无兵，有兵无组织”的奖状，同时把县直事业单位按行业进行编组，在七所八站建立民兵排、班。
落实制度，建立动管机制。他们坚持登记、报告、定期联系制度的管理责任制，层层抓好流动民兵管理，做到流动民兵去向明确，在规定时间内能召之即来。
针对形势，提高快反能力。该部及时改革应急分队编组办法，对企业民兵应急分队的人员挑选和组建以非生产第一线保卫部门和机关科室为重点，乡镇以治安联防队为重点，将民兵应急分队实行军地双重领导，遂行具体任务时，由军事部门直接指挥，在训练中调整了训练内容和时间，减少了队列训练，增加了执勤、防暴等实用性科目。
多措并举，改革教育方法。该部在对民兵进行教育中，对集中型流动民兵就地进行面授，就地布置作业，就地批改回收作业，对分散型流动民兵进行函授跟踪教育，对长期在外民兵进行委托教育，双方签订委托协议书，拓宽教育渠道。
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