学习政策规定，提高思想认识。他们组织大家学习《中华人民共和国现役军官法》、《军队转业干部安置办法》和总政、军委纪委《关于严格执行干部政策规定，进一步做好选人用人工作的意见》，充分发挥政策规定积极导向作用，引导干部认清形势，转变观念，统一思想，坚定信念，正确处理国家利益、军队建设的需要与个人利益的关系，自觉以个人利益服从大局利益，走留听从组织安排。

　　召开专题党委会，抓好转业摸底工作。该部党委召开会议逐一分析干部思想状况，结合实际情况，对年龄偏大任职时间较长的同志，引导他们认清保证干部队伍正常更替的重要意义和必要性，正确认识个人愿望与现实可能的关系，自觉服从组织安排，帮助他们转好思想“弯”，迈好感情“坎”，过好利益“关”；积极做好年轻干部思想稳定工作，引导他们自觉服从部队长远建设需要，立足军营，爱岗尽职，敬业奉献，献身国防，提升正确对待个人进退去留的认识。

　　开展谈心活动，倾听干部心声。为掌握大家的思想状况，准确把握干部的思想动态，他们开展领导与干部、干部相互之间谈心交心活动，实现沟通思想、消除顾虑、达成共识的目的。对思想有疑虑和困惑、一时想不开的同志，党委认真研究解决办法，部领导亲自靠上去做工作，让干部怨言有地方倾诉，烦恼有人分担，困难有组织帮助解决，确保人人都能理解党、国家和军队的政策，以实际行动支持干部转业工作。