为把握干部工作的主动权，把干部工作做实做细。延津县人武部早着手、早部署、早安排，瞄准主线任务做工作，扭住薄弱环节做工作，紧贴干部实际，政委杨少峰同志与所属干部普遍谈一次心，深入细致地了解干部的思想动态，发现有的同志对“后路”考虑过多过重，有些干部常为家庭困难而分心，进而影响了正常工作，扎实开展敬业奉献专题教育，教育干部把精力集中到干好本职工作上来，自觉讲大局、做奉献，讲服从、守纪律，不为个人得失分心。在干部中开展“如何看待进退去留”和“成长进步靠什么”的讨论，进一步端正了自己心态，摆正自己的位置。

    通过一系列教育活动的开展,干部的思想更加稳定,工作干劲不松懈,纷纷表示“正确对待去与留，安心工作，凭素质立身，以一颗平常心接受组织挑选”。