近两年来，由于兵员征集主题调整，在兵员征集过程中出现不少矛盾和问题需要认真研究和解决。结合当前征集主题调整后兵员征集工作存在的实际问题，就做好今冬征兵提高兵员质量具体应把握七要。

    一要加强对征兵工作组织领导。要认真贯彻执行上级有关征兵工作的重要指示，把确保兵员质量作为一项严肃的政治任务来完成，党、政、军一把手要亲自过问，带头抓。各单位要把征兵工作作为第四季度的中心任务，集中时间，集中精力，集中人员，以免干扰和影响征兵工作。要实行承包责任制，一级抓一级，一人抓一片，哪一级出了问题就追究哪一级的责任。

    二要尽早培训征兵工作人员。一是建议各单位在九月份对本级和人武部科以上干部没有参加过征兵工作的人员进行培训，提高兵役机关人员的政策水平。二是建议市（地）和县（市、区）征兵办公室也要对参加征兵工作的人员进行业务培训。特别是县（市、区）征兵办公室，要求严格培训政审人员和体检医生，实行业务考核，业务水平不达标者一律不准上岗。

    三要创新征兵方法搞好兵役登记。兵役登记是把好新兵质量的第一关，建议在今年兵役登记期间，各单位要抽调业务部门人员，深入县（市、区）和乡（镇）、街道办事处检查落实兵役登记情况。在登记方法上，由人武部会同教育和学校共同组织，变“被动等”为“上门服务” ，采取“普登”与“重点登”相结合的方式，对符合兵役登记条件的适龄应届毕业生一人不漏的登记，重点摸清有参军意向应届毕业生的底数，`通过初检、初审、文化考核，择优确定预征对象，为确保兵员质量打好基础。

    四要加大征兵政策宣传力度。当前由于参军热情出现降温，一些地方出现了“点热面冷”的现象，甚至有些县今年的征兵任务完成的有些困难,各单位要大张旗鼓地宣传《兵役法》、《国防动员法》等兵役法规，变过去“一季征兵突击教育”为“全年四季搞教育”，利用民兵整组、训练、执行重大任务、重大节日等时机，采取集中讲课、座谈讨论、专题演讲等形式，对适龄青年进行教育；对外出务工经商的预征对象，以书信、电话、函授等形式进行跟踪教育，返乡时，专武、民兵干部应主动上门进行面对面的教育，切实激发他们的爱国之情、报国之志。

    五要进一步加大初审力度。据调查应征青年违法犯罪的人数逐年增加，加之外出打工和购买户口青年人数增多，政审的难度增大。建议在今冬征兵中，各级党委、政府分管征兵工作的领导要亲自抓，公安局长、派出所长、治保主任、户籍警要分工负责，进一步加大政审力度。要把外出打工，购买户口和城乡结合的应征青年作为政审重点，动员社会各界力量，三级把关，横向联审，齐心协力，确保新兵政治质量万无一失。

    六要全面检查落实安置优抚政策。在今冬征兵工作开始之前，各级兵役机关协同民政部门，组织工作对退伍安置工作进行全面检查。仍没有安置的城镇退伍兵要采用有效措施安置上岗。对拖欠农村义务兵优待金的乡村要督促尽快兑现。对个别优抚金较低的乡村，要想法设法提高优抚标准。对在今年洪涝灾害、自然灾害等损失较大的军烈属家庭，各级政府要积极帮助他们开展生产自救，扎扎实实解决困难。通过这些措施，稳定烈军属和退伍战士的思想，调动应征青年参军热情。

    七要更新体检器材增加征兵经费。各级政府及有关部门在今冬征兵中，对一些影响新兵体检质量的器材及时更新，该淘汰的一定要淘汰，严格按标准体检，以保证新兵体检质量。兵役机关商请各级政府和有关部门，针对今冬征兵工作任务重，新兵政审、体检难度增大的新情况，适当增加征兵经费，以保证征兵任务的圆满完成。 

               （姚顺怀  李得放）